مارس 2023، نقطه عطفی در تاریخ اکسپرس اینتری کانادا بود. مهم ترین اتفاق ماه مارس این بود که کانادا رکورد صدور بیشترین تعداد دعوتنامه اخذ اقامت دائم (ITA) در تمام دراو های انجام شده از زمان شروع به کار خود ازسال 2015 را ثبت کرد.
اکسپرس اینتری کانادا، یک برنامه مهاجرتی است که توسط دولت فدرال کانادا اجرا می شود و متقاضیان می توانند از طریق سه زیر گروه این برنامه درخواست اخذ اقامت دائم کانادا را ارسال کنند :
برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)
برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP)
تجربه کار کانادایی (CEC)
دولت کانادا اعلام کرده است که قصد دارد از حداقل 82000 مهاجر جدید در سال های 2023 تا 2025 ازطریق اکسپرس اینتری کانادا استقبال کند. در مسیر رسیدن به این هدف مهم :
- کانادا در 15 مارس 2023 از 7000 نامزد اکسپرس اینتری برای اخذ اقامت دائم کانادا دعوت می کند. این آمار بیشترین تعداد دعوتنامه اخذ اقامت دائم در تاریخ این برنامه مهاجرتی بوده است. رکود قبلی اداره مهاجرت صدور 5500 دعوتنامه در ماه ژانویه بود.
اداره مهاجرت در هر یک از قرعه کشی های بعد از 15 مارس نیز 7000 دعوتنامه اقامت دائم صادر کرده است و در مجموع ، با صدور حدود 21000 دعوتنامه در دراوهای انجام شده در ماه مارس رکود تاریخی خود را ثبت می کند. به این ترتیب که با شروع دراو ها در ماه مارس و ثبت رکورد اولیه در 15 مارس ، IRCC از 7000 نفر دعوت کرد تا برای اقامت دائم کانادا درخواست دهند. پس از آن با قرعه کشی غیرمنتظره همه برنامه ها تنها هشت روز بعد، 7000 نفر دیگر در 23 مارس از اداره مهاجرت کانادا دعوتنامه دریافت کردند. و در نهایت، شش روز پس از آن قرعه کشی، 7000 نفر دیگر برای درخواست اقامت دائم در 29 مارس دعوت شدند.
- موفقیت در برنامه اکسپرس اینتری با کسب امتیاز بالا در سیستم امتیاز بندی (CRS) محقق می شود. و فقط افرادی که امتیازی بالایی دارند، دعوتنامهITA) ) اخذ اقامت دائم را از اداره مهاجرت کانادا ( IRCC) دریافت می کنند.
در پایان ماه مارس 2023 امتیازات CRS به پایین ترین حد خود رسیده است. این امتیاز در 15مارس به 490 و پس از آن در 23 مارس به 484 و در آخر در 20 مارس به 481 کاهش یافت.
آینده اکسپرس اینتری
با توجه به آنچه گفته شد، انتظار می رود که اداره مهاجرت کانادا انجام دراو های هدفمند را در مقطعی از سه ماهه دوم سال جاری آغاز کند. دراو های اکسپرس اینتری به کانادا این امکان را می‌دهد تا بر اساس فاکتورهای خاصی مانند شغل، سوابق تحصیلی، مهارت زبان و غیره، افرادی که دارای امتیاز بالاتری هستند را دعوت کند و با جذب این افراد کمبود های موجود در بازار کار کانادا را بر طرف کند.
